Qué buscan las marcas referentes a la hora de formar equipo en 2026

Una masterclass donde vas a descubrir qué valoran las marcas personales cuando suman profesionales a sus equipos, y las 3 habilidades que te destacan como opción estratégica (no intercambiable).

MASTERCLASS GRATUITA

Y las 3 habilidades claves para ser elegida una y otra vez.

13.03 10hs 🇦🇷 | Por Zoom

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Esta masterclass es para vos si...

Sos profesional digital (diseñadora, estratega, community manager, consultora, project manager, etc.) y trabajás (o buscás trabajar) con marcas personales o negocios en movimiento.

Querés entender qué diferencia a quienes las lideres eligen una y otra vez de quienes contratan puntualmente (o ni siquiera tienen en el radar).

Sentís que el sector está saturado y estás buscando una forma de diferenciarte con tus servicios sin tener que competir solo por precio.

Querés desarrollar habilidades demandadas en el sector pero no sabés exactamente por donde empezar.

Descubrirás:

Cómo cambió el trabajo en equipo en marcas personales

De 2020 a 2026: qué buscaban antes, qué buscan ahora, y por qué cambió todo.

Qué dicen las marcas personales referentes

Respuestas reales de lideres de diferentes nichos sobre qué buscan y valoran cuando suman colaboradores.

Las 3 habilidades clave que te diferencian y cómo comenzar a desarrollarlas.

Habilidades que son demandadas y marcan la diferencia y el primer paso concreto que podés dar esta semana

¿Quién soy yo para hablarte de esto?

Hace 10 años gestiono proyectos digitales. Empecé cuando los grupos de Facebook todavía estaban en auge y en Instagram compartíamos nuestro día a día sin estrategia. Otro mundo.

Trabajé en medios de prensa, productoras, negocios digitales, agencias. Habité roles como fotógrafa, community manager, diseñadora web, social media manager. Y lideré equipos y proyecto propios y compartidos.

Con los años descubrí que había algo en mi hacer que no era lo "normal" en el sector y entendí que la gestión y liderazgo de proyectos siempre había estado presente, solo que sin estructura ni metodología clara.

Como no encontré formación en Project Management que respete la realidad de las marcas personales y negocios en movimiento, construí mi propia metodología, proyecto a proyecto. Hoy la llamo el Método Co-liderá.

Y si algo que aprendí co-liderando proyectos y equipos con + de 100 marcas personales es que no buscamos lo mismo que las empresas tradicionales cuando sumamos profesionales a los equipos. Buscamos algo específico, que no abunda en el sector.

Por eso creé esta masterclass.

Si querés entender qué están buscando las marcas referentes hoy y cuáles son las 3 habilidades que marcan la diferencia entre ser una opción y ser la primera opción

ESTA MASTERCLASS ES PARA VOS

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